Für Pflegefachkräfte (m/w/d) in Cottbus, die Pflege nicht nur versorgen, sondern Rehabilitation aktiv mitgestalten wollen ‒ komm zu uns als:
Du willst in der Pflege nicht nur funktionieren, dokumentieren und den nächsten Ablauf abarbeiten, sondern Menschen wirklich dabei unterstützen, wieder mehr Teilhabe, Sicherheit und Lebensqualität zu gewinnen? Dann passt Du zu Ambulant-Physio Ergo Logo. Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle von Pflege, Therapie und moderner Rehabilitation. Dein Schwerpunkt liegt in der neurologischen und geriatrischen Rehabilitation sowie in der außerklinischen Intensivpflege. Dabei geht es nicht nur um Versorgung, sondern um ein gemeinsames Ziel: Patienten im Alltag zu stärken und Reha-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Jetzt Schnellbewerbung startenPflege kann mehr sein als Abläufe sichern, versorgen und dokumentieren. Bei uns arbeitest Du dort, wo Pflege und Rehabilitation zusammenkommen. Du unterstützt Menschen nicht nur im Alltag, sondern begleitest sie dabei, wieder mehr Selbstständigkeit und Teilhabe zu erreichen.
Digitale Dokumentation, moderne Arbeitsmittel und klare Prozesse sollen Deinen Alltag erleichtern, nicht komplizierter machen. Bei uns wird Pflege nicht rückwärts gedacht, sondern mit Blick auf die Zukunft weiterentwickelt.
Du willst Dein Wissen nicht nur anwenden, sondern auch weitergeben, reflektieren und ausbauen? Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, neue Konzepte mitzugestalten und perspektivisch auch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Hier bekommst Du nicht nur einen Job in Therapie, Pflege oder Verwaltung, sondern ein modernes Arbeitsumfeld mit echter Entwicklung, starken Strukturen und einer klaren Zukunftsvision.
Dich erwarten moderne Therapieräume, hochwertige Fahrzeuge, ein eigener Kneipp-Raum, Microsoft- und KI-Lizenzen, Mitarbeitershop, Gesundheitsleistungen über Fairfamily von bis zu 900 € jährlich und echte Teamkultur mit italienischem Mittagessen, Geburtstagsfeiern, Weihnachtsparty, Aktivtagen und Jubiläen.
Dich erwarten faire Rahmenbedingungen, bis zu 30 Tage Urlaub, zusätzliche Weiterbildungstage, betriebliche Altersvorsorge und zwei Erfolgsprämien pro Jahr. Überstunden werden fair über ein Arbeitszeitkonto ab 5 Minuten geregelt.
Ob 40, 38, 35, 32 oder 30 Wochenstunden: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle, die zu Deinem Leben passen. Fahrzeiten, Organisationszeiten und private Termine zwischendurch werden in der Planung berücksichtigt.
Du arbeitest nicht in reiner Routinepflege, sondern an der Verbindung von Pflege, Therapie und moderner Rehabilitation. Dabei unterstützt Du Patienten in der neurologischen und geriatrischen Rehabilitation und bringst Deine pflegerische Perspektive aktiv ins Team ein.
Mit eigenem iPad und iPhone, digitaler Terminplanung, mobiler Dokumentation, KI-gestützten Prozessen und TOHOdigital bist Du effizient vernetzt. Informationen zu Patienten, Terminen, Routen und Absprachen hast Du direkt verfügbar.
Mit unserem TOHO-Schulungszentrum, internen Schulungen, Workshops, Online-Seminaren, Fachseminaren, Mentoring, Supervision und regelmäßigen Coachings wirst Du fachlich und persönlich begleitet. Zum Start wirst Du strukturiert eingearbeitet und nicht ins kalte Wasser geworfen.
Bei uns geht es nicht nur darum, Abläufe abzuarbeiten. Du hilfst Menschen dabei, wieder mehr Sicherheit, Struktur, Selbstständigkeit und Lebensqualität im Alltag zu gewinnen. Pflege wird hier als wichtiger Teil des Reha-Prozesses verstanden.
Physio, Ergo, Logo, Pflege, Sozialpädagogik und Verwaltung arbeiten bei uns eng zusammen. Deine Beobachtungen aus dem Pflegealltag sind wichtig, damit gemeinsame Therapie- und Reha-Ziele sinnvoll umgesetzt werden können.
Bei uns zählen Respekt, Austausch und Zusammenhalt. Die Geschäftsführung kommt selbst aus der Praxis: Physiotherapie, Logopädie und Sozialpädagogik sind auf Leitungsebene vertreten. Dazu kommen flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein gemeinsamer Wertekatalog.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und möchtest Dein Wissen in einem modernen Reha-Umfeld einbringen.
Du hast Freude daran, Menschen mit komplexeren Einschränkungen zu begleiten und Pflege als wichtigen Teil eines ganzheitlichen Rehabilitationsprozesses zu verstehen.
Du arbeitest zuverlässig, denkst mit und kannst Deine Beobachtungen klar einbringen. Gerade bei komplexen Patientensituationen behältst Du Ruhe, Überblick und Menschlichkeit.
Du siehst digitale Systeme, moderne Dokumentation und neue Technologien als Unterstützung im Alltag und hast Lust, Dich in moderne Prozesse einzuarbeiten.
Du arbeitest gerne mit anderen Fachbereichen zusammen, gehst respektvoll mit Patienten und Kollegen um und möchtest Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Du begleitest Patienten in der neurologischen und geriatrischen Rehabilitation sowie je nach Einsatzbereich in der außerklinischen Intensivpflege.
Du hilfst Menschen dabei, im Alltag wieder mehr Sicherheit, Struktur und Lebensqualität zu gewinnen. Dabei arbeitest Du nicht nur versorgend, sondern aktiv rehabilitativ mit.
Du stimmst Dich eng mit Physio, Ergo, Logo, Sozialpädagogik und Verwaltung ab, bringst Deine pflegerische Sicht ein und unterstützt gemeinsame Therapie- und Reha-Ziele.
Du nutzt moderne Dokumentationssysteme und digitale Arbeitsmittel, damit Informationen sauber erfasst, weitergegeben und im Team genutzt werden können.
Du bringst Deine Erfahrung ein, gibst Wissen an Teams weiter und hilfst dabei, moderne rehabilitative Pflegekonzepte im Alltag umzusetzen.
Je nach Erfahrung und Interesse kannst Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen und Schritt für Schritt in Richtung Rehabilitationspflegefachkraft wachsen.
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. Aufgrund der aktuellen Urlaubszeit kann sich unsere Rückmeldung um bis zu zwei Wochen verzögern. Vielen Dank für Dein Verständnis. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb. Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist. Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem fairen Lohn, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht.
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